新卒採用

募集要項

募集対象 2021年3月に4年制大学・大学院・短期大学・高等専門学校を卒業(修了)見込みの方
既卒の応募可(2019年~2020年卒業)
募集学部・学科 全学部・全学科を対象とします。
募集人数 若干名 (参考:2019年入社4名、2020年入社1名)
募集職種・部署 ・企画開発部
・プロモーション戦略部
・生産管理部
・営業部(国内・海外)
・管理部(人事・労務・法務など)
全ての部署に配属される可能性があります(いずれも総合職)
勤務地 東京都中央区東日本橋
ピープルが
求める人材
1.自律性のある人
自分のやるべきことを自ら探してそれを発展する力を持つ人
2.創造性のある人
誰も考えたことのないことを考え出す力を持つ人
3.危機対応能力のある人
突然の困難や危機を乗り切る力を持つ人
4.積極性のある人
生きることを楽しむ力を持つ人

ピープルには“ここからここまでやればいい仕事”は存在しません。仕事とは指示された事を正確に行うだけではなく、その目的を理解し自分で答えを導き出すことです。それには創造的な工夫を加えたり発展的に新しい課題を発見し、提案・実行し、自分で創り出していくもの。それを楽しみながらやり遂げた結果が生産性に結び付いた時に高い評価が得られます。ピープルでは自分自身で役割を創り出すことに日々挑戦していくことを求められます。
エントリー方法 2021年卒採用は就職サイト「マイナビ2021」からエントリーをしていただきます。(2020年3月1日よりオープン)
エントリーの際、必ず記述式アンケートにご回答いただいております(正式エントリー)。アンケートの内容をもって選考させていただき、通過した方のみに「会社説明会」のご案内をお送りしています。
マイナビ2021  ←エントリーはこちら
ピープル採用
選考の特徴
二次面接を通過した方には必ず1〜2週間の就業体験(インターンシップ選考)を実施しております。会社側も判断するのと同時に、学生側も実際の業務に触れることで、より仕事に共感ができるのか?ギャップを感じるのか?説明会や面接、資料では得られない大事な時間となります。
初任給 3,000,000円(年俸制:月額250,000円)※2019年4月入社社員実績
諸手当 交通費全額支給(上限あり)
昇給 昇給年1回(予定)
賞与 賞与年1回(業績連動型:営業利益10%到達時に支給)
休日休暇 年間休日128日(2020年度予定)
有給休暇は入社時(1年目)に10日間付与
夏季休暇・年末年始休暇(平均各9日間)あり
慶弔休暇あり
福利厚生 完全週休2日間制
産休・育児休暇取得実績あり
育児中の社員への時短勤務・在宅勤務制度あり
社会保険完備
健康診断・生活習慣病健診(年1回)
社員持株会制度
確定拠出年金加入(60歳未満全社員)
商品特別割引制度
インプットデー制度(月1回)
※インプットデーとは…個人やチームのスキルアップ・インスピレーションのため、仕事時間を使って普段足を運ばない場所へ赴く日