当社の基本理念です。必ず一番最初にお読みください。

社員の行動指針です。

基本理念・目標を実行するための、組織編成と役割について。

ピープルの仕事を楽しめるのはこんな人です。
※人事担当からのメッセージも。

ピープル流「自分で仕事を創る」ための人事システムについて。
年棒制と自己申告制度／初任給の設定について／見習い期間／クリエイティブ・オブ・ザ・イヤー／失敗公開制度／ピープルに向かない人６箇条

募集要項です。

当社の経営方針・各種指標を記した報告書の中で最もわかりやすいのが、毎年４月の株主総会後に作成する事業報告書です。第31期（2008年１月期）事業報告書です。（PDFファイル）

当社の商品をご覧ください。